Nachricht des CEO
Jede Generation steht vor großen Herausforderungen. Unsere Herausforderung ist global: Wie können klimatische Bedingungen aufrechterhalten werden, die ein akzeptables Leben für die gesamte Menschheit gewährleisten? Die Maßnahmen, die erforderlich sind, um diese Herausforderung zu meistern, sind gleichermaßen individuell – wie z. B. die Entscheidung für kurze Lieferketten und die Senkung des Verbrauchs – wie gemeinschaftlich auf der Grundlage gesetzlicher Regelungen – wie die Integration von Umweltkosten in den Warenpreis, zum Beispiel in Form einer Steuer auf CO2-Emissionen.
Drever International verfolgt diesen Ansatz bereits seit über 20 Jahren. Mit der Einführung eines gasbefeuerten Strahlrohrs (W) mit einem um mehr als 15 % effizienteren Brenner haben wir einen wesentlichen Beitrag zur Senkung des Gasverbrauchs geleistet. Ein weiterer Schritt in diese Richtung folgte im Jahr 2011 durch Einsatz der modulierten Ein-/Aus-Verbrennungssteuerung.
Die Entwicklung neuer hochfester Stähle wurde begleitet von effizienteren Gasstrahlkühlern und der direkten Eindüsung von Wasserstoff in die Kühlstrecke. Bei der Herstellung von Siliziumstahl für Motoren und Transformatoren haben die Konstruktionen von Drever International dank einer Verringerung der Magnetverluste ihre Wirksamkeit bewiesen.
Neue Ansätze, wie der Einsatz elektrischer Energie für die Produkterwärmung, haben sich beim Blankglühen von Edelstahl seit vielen Jahren bewährt.
Der Innovationswille von DREVER International S.A., gehört zum Markenkern unseres Unternehmens und ermöglicht es uns, die Umsetzung neuer Wärme- und Produktionstechniken optimistisch anzugehen.
About us
Drever International ist einer der weltweit führenden Hersteller von Industrieausrüstung. Unser Unternehmen liefert ein Kernstück der Anlage: den Ofen – von Verzinkungsöfen über Glühöfen und Edelstahlöfen bis hin zu Öfen für Elektroband. Seit der Gründung unseres Unternehmens vor mehr als 50 Jahren haben wir mehr als 500 Aufträge für die Lieferung neuer Ausrüstung und die Modernisierung bestehender Anlagen verbucht.
Drever International steht vor allem für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach Spitzenleistungen streben und diese in den Dienst der Innovation stellen: ein Team von individuellen Talenten, das einem gemeinsamen Interesse dient und die Grenzen der Technologie verschiebt. Unser Team geht auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein, schlägt kreative Lösungen vor und ist erst dann zufrieden, wenn auch der Kunde zufrieden ist.
Drever International zeichnet sich durch seine Kühnheit und sein Engagement aus, sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Eine erste wichtige Herausforderung ist die Begrenzung der Umweltauswirkungen der Stahlproduktion (Green Steel). Es kommen neue Stahlqualitäten auf den Markt, die neue Behandlungsverfahren und damit die Anpassung der Anlagen erfordern. Die Aussichten für den Elektromotor, die technologische Revolution und der sich daraus ergebende potenzielle Markt bestätigen, dass sich unser Markt ständig weiterentwickelt und noch viele Möglichkeiten bietet.
Unsere Aufgabe
An der Spitze der Technologie zu bleiben und leistungsstarke, innovative und effiziente Wärmebehandlungsanlagen zu entwickeln, die die Erwartungen unserer Kunden antizipieren, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
Unsere Werte
Führender Partner
Wir sind Technologieführer und entwickeln effiziente, innovative und effektive Einrichtungen zur Wärmebehandlung, die die Bedürfnisse unserer Kunden vorwegnehmen und damit deren Zufriedenheit gewährleisten.
Exzellenz
Wir vereinen unsere Kräfte und arbeiten mit großer Sorgfalt an der Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte und der Erbringung von Dienstleistungen, auf die wir stolz sind.
Flexibilität
Wir bündeln unser Know-how, um konstruktive, nachhaltige und durchdachte Lösungen schnellstmöglich anzubieten.
Mut
Wir fördern Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude. Die Bereitschaft, Risiken einzugehen, erkennen wir ebenso an wie das Recht, Fehler zu machen.
Engagement
Wir legen Wert auf eine positive Einstellung und Verantwortungsbewusstsein auf allen Ebenen. Wir halten, was wir versprechen – hierfür stehen wir mit großer Leidenschaft ein.
Teamgeist
Wir teilen unsere Erfahrungen, um Ergebnisse im gemeinsamen Interesse zu erzielen. Wir wachsen an gemeinsamen Herausforderungen. Wir hören zu, begegnen einander mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, insbesondere in schwierigen Zeiten. Wir kommunizieren transparent und konstruktiv.
Geschichte
Um zu wissen, wohin du gehst, musst du wissen, woher du kommst.
Die Ursprünge unseres Unternehmens gehen genauer auf das Jahr 1930 in der Zwischenkriegszeit zurück. Die Drever Company wurde in Philadelphia, USA, von Horace Drever gegründet. Herr Drever gehörte zu einer Reihe großartiger Ingenieure, die moderne metallurgische Technologien entwickelten und ihren Namen der Nachwelt überließen.
Horace Drever
Die Geschichte von Drever und der SMS Group wird jeden Tag von den Menschen geschrieben, die für sie arbeiten und sie stolz vertreten. Unsere Mitarbeiter tragen unsere Werte und mission.
Compliance
Der gute Ruf unserer Unternehmensgruppe als Anbieter hochwertiger Produkte und Leistungen ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb. Eine wesentliche Grundlage des Vertrauens unserer Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit in unsere Unternehmensgruppe ist die Achtung und Einhaltung von Recht und Gesetz sowie unternehmensinterner Regeln (Compliance).
Der Verhaltenskodex legt allgemeine Anforderungen fest, die Maßstäbe und Orientierung für unsere tägliche Arbeit geben und damit zur Stärkung des Ansehens unseres Unternehmens beitragen sollen. Der Verhaltenskodex gilt weltweit und ist verbindlich für alle Mitarbeiter von Drever International und SMS group.
Bei Fragen oder Hinweisen wenden Sie sich bitte an die Compliance-Abteilung über die zentrale E-Mail Adresse compliance@sms-group.com oder an unseren Lokal Compliance Officer über compliance@drever.be.
Vertrauenswürdige Hinweise
Wir nehmen vertrauliche Vorfallmeldungen ernst. Es ist unser Anspruch als Unternehmen, jedes Mal, jeden Tag besser zu werden. Daher ist es uns sehr wichtig, dass wir auf jegliches Fehlverhalten oder Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex aufmerksam gemacht werden. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie einen Vorfall melden sollten, zögern Sie bitte nicht, die Compliance-Abteilung über die zentrale E-Mail-Adresse compliance@sms-group.com oder unseren Local Compliance Officer über compliance@drever.be zu kontaktieren. Sie können auch das SMS group Incident Reporting System nutzen, das ebenfalls garantiert, dass Ihre Beobachtungen zu 100% vertraulich, sicher und anonym behandelt werden. Wir freuen uns sehr über Ihre Berichterstattung über jeden einzelnen Vorfall, auf den Sie aufmerksam werden. Und seien Sie versichert, dass wir sie alle mit äußerster Vertraulichkeit behandeln werden.
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